大学·第四章·读后感：一把尺子量到底的难易

公平公正、健康向上，劳动光荣、崇尚先进，始终不偏不倚，是非常难的。

以尺量人，难在坚持标准，惟有一把尺子。

“天道无亲，恒予善人。”尺子的公平正义，在于一个标准立到底，一把尺子量到底。现实中，“近水楼台先得月”的有之，“空中楼阁”的有之，“鞭打快牛”的有之，“画大饼”的有之……一把尺子就只有一种尺度，对人对己不一样，对亲对疏不一样，就会失人失道，说得好听是磨砺别人，说得不好听是算计别人。

以尺量人，难在公允如一，惟有一个标准。

标准就是指挥棒。有什么样的标准，就有什么样的导向。刘伯温有一句名言，“鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。”标准不能简单化、机械化、公式化，但是，标准一旦定下来了，就不能随意更改，不能因人设标改标，变成围标、定标。管理尺子的人要有手持“量天尺”的决心、“公平尺”的公心，做事依法依规，英雄不问出处。

以尺量人，难在赢得民心，惟有一视同仁。

严于律人、宽以律己的“双标”，屡见不鲜。碰到领导干部，尺子就隐形了；碰到自己和所谓的自己人，尺子就变形了；碰到下属群众，尺子就硬化了。领导干部不能成为“特殊人群”，领导干部的亲属朋友不能成为“关系户”。管理尺子的人要坚持众生平等，赢得最广大人民群众的理解支持。

尺子是公平公正的，用同一把尺子量人量事，却往往量出差距。落实一把尺子、一个标准、一视同仁的“三个一”原则，难在贪嗔痴，难在生态环境，难在道心不坚定。

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