中国人为何去韩国打工：做帮厨月入12000元，加班1.5倍时薪

最近，一场来自韩国的悲剧牵动了无数人的心。6月24日，韩国京畿道华城市一家电池厂发生火灾，造成23人死亡，其中包括十余名东方大国公民。这起事故的发生，让人们对韩国的安全生产环境和外来劳务工作条件产生了深深的担忧。

韩国的底层劳务市场一直以来都存在着诸多问题和争议。由于薪资相对较高，加之一些中介机构的积极宣传，韩国的底层劳务市场一直都备受外国劳动者的青睐。随着时间的推移，越来越多的人开始意识到，韩国的底层劳务工作虽然薪资高，但背后所隐藏的风险和问题却是巨大的。

1.外国劳务在韩国的就业情况

韩国的底层劳务市场主要由外国劳动者来填补，而这其中又以东方大国、越南、等国家的劳动者居多。这些外国劳动者大多是通过中介机构的方式来到韩国，在制造业、服务业、建筑业以及渔业等行业中从事各类低端劳动力工作。

2.赴韩务工的吸引力正在减弱

一段时间以来，越来越多的外国劳动者开始意识到，虽然韩国的底层劳务工作薪资相对较高，但是背后所伴随的风险和问题却是巨大的。而且，随着韩国生活成本的不断上涨，外来务工人员所能够赚取的实际收入也在逐渐减少，这无疑会对外国劳动者赴韩务工的意愿产生一定的影响。

1.生活成本上涨导致实际收入减少

韩国的生活成本一直都相对较高，而随着时间的推移，生活成本还在不断上涨，这无疑会对外来务工人员的实际收入产生一定的冲击。尤其是在韩国从事低端劳动力工作的外国劳动者，他们的工资水平相对较低，生活成本的上涨对他们的影响会更加显著，所能够赚取的实际收入也在逐渐减少。

在外国劳动者赴韩务工的过程中，中介机构起着举足轻重的作用。一些中介机构为了谋取暴利，往往会在劳动者的签证、保险、工作岗位等方面做手脚，这就给外国劳动者的合法权益保障带来了一定的隐患。

韩国的劳动力市场结构问题也不容忽视。目前，外国劳务主要从事的是一些低端劳动力工作，而在韩国本地，一些繁重、危险和高强度的工作也更多地由外国劳动者来承担。这种劳动力市场结构的失衡，可能会与韩国的教育体系、职业培训体系等方面存在一定的关联，需要进行深入的猜想和改进。

为了确保外来务工人员的合法权益得到充分保障，韩国当局应该加强对中介机构的监管，严厉打击一些违法违规的中介机构，规范中介市场的秩序，杜绝中介机构在外来务工人员赴韩过程中的各种违法行为。

韩国还应该在外国劳务的保障机制方面做进一步的完善，包括加强对雇主的监督检查，规范保险的购买和使用流程，明确外国劳动者在意外伤害和工作纠纷等方面的保障权利，确保他们能够公平合法地享受各项保障和福利。

3.推动劳动力市场结构的优化

韩国还需要从根本上解决劳动力市场结构存在的问题，鼓励企业加大对本地劳动力的吸纳和培训力度，推动劳动力市场结构的优化和升级，为外国劳务和本地劳动者提供更多元、更有竞争力的就业机会，实现劳动力市场的良性互动和可持续发展。

本文地址：https://zhpi.jsntrg.cn/605563450039.html