技术研发、电商运营人才成“香饽饽”，松江这场招聘会141家企业推出近2000个岗位

141家企业推出1974个岗位，吸引1500余人到场应聘，达成意向录用超500人。昨天（10月29日）下午，第八届大中城市联合招聘高校毕业生松江区现场招聘会暨G60科创走廊松江区新桥镇秋季人才招聘会、临港松江科技城“百企千岗”秋季专场大型招聘对接活动在临港松江科技城举行。

此次招聘会吸引了东华大学、上海工程技术大学等院校学生，一批部队退伍军人以及大量周边地区求职者前来面试咨询。来自上海海事大学交通运输规划与管理专业的晓璐告诉记者，希望能找到与自己专业比较相关的岗位。“主要意向是物流供应链方向采购之类的岗位，理想的工作地点是在上海。”相比薪酬，公司的发展潜力和未来职业规划更是应聘者们看重的内容。“薪酬对我来说其实并不是特别的重要，职场新人还是希望有个比较好的学习平台，多积累经验，为未来的晋升打好基础。”晓璐表示。

招聘会上，松江区内企业海尔科技、晨光文具、来伊份、大唐移动、形状记忆、乐普医疗等公司带来了技术研发、销售经理、软件开发、数据分析等岗位，为更多愿意留在松江建设长三角G60科创走廊的优秀人才提供了舞台。

科创是长三角G60科创走廊的“关键词”，技术研发类人才一直是企业招聘的“香饽饽”。上海博澜化学品有限公司人事经理孙美珊告诉记者，今年公司对此类人才的需求量比去年增加了50%。“今年的化工行业方面的人才需求量非常大，所以我们主要也是对高分子领域、有机合成领域的研发技术类人才非常渴求。”

随着在线新经济的快速发展，不少企业对新媒体运营、电商、直播类人才的需求也大大增加。“这次面试了不少合适的应聘者，像松江大学城这边东华大学、上海工程技术大学等高校的毕业生，与公司设置的岗位匹配度都比较高。”上海晨光文具股份有限公司人力资源中心招聘部王仁平介绍，针对本次招聘会他们推出了16个岗位，共计划招聘60人。与往年不同的是，今年公司对线上电商运营方面的人才需求高于往年。“今年受疫情影响，我们也在慢慢调整业务方向，以前晨光也做线上渠道和电商，但疫情加速了这个过程，电商运营、线上产品企划等岗位增加了不少。

“这次招聘会的亮点一个是规模比较大，另外一个是这次的组织宣传都非常到位，我们在大学城高校发了五辆大巴，以及新城区的地铁站以及莘庄站我们都有大巴来接送这些有就业需求的人员来到现场。”区就业促进中心主任殷华相告。招聘现场氛围热烈，招聘企业和应聘求职者通过洽谈，达成意向录用超500人。

除了现场招聘应聘，此次招聘会还开展了百名大学生走进G60活动。组织松江大学城的大学生们参观G60科创走廊两家重点企业，让大学生们能够走进G60，实地感知G60科创走廊的发展以及松江企业的发展，让更多大学生留在松江，共建G60科创走廊。

■文周丹丹■图周丹丹

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